Tereza Sommerfeld
Founder
Tereza ist gelernte Diplom-Kauffrau und Rechtsanwältin, zugelassen an den Landgerichten München und Prag. Zudem ist Tereza seit mehr als 15 Jahren in der Betreuung von Unternehmen im Bereich Personal tätig. Sie fing ihre Karriere bei McKinsey & Company an, wo sie ihre analytischen Fähigkeiten vertiefte, und wechselte später zu HayGroup in die USA und Großbritannien, wo sie Ihre Kompetenz um die Ebene der Soft Skills erweiterte. 2011 gründete sie dann allaboutHRLaw. Seither können sich Kunden in einem sicher sein: Tereza und ihr Team liefern qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Personalarbeit.
André Volke
Regional Head Berlin
André hat Wirtschaftsrecht mit Vertiefung Arbeitsrecht und Personalwirtschaft studiert. Im Sommer 2015 startete André zunächst als HR Business Partner bei uns durch. Zu seinen weiteren beruflichen Highlights gehören unter anderem die Tätigkeit bei Label Boss und als Headhunter.
Was fasziniert André am Personalwesen?
Einfach kurz und knapp: die Vielseitigkeit!
Jan Wilfarth
Regional Head Hamburg
Jan verfügt über mehrere Jahre Berufserfahrung als Director Finance sowie Head of HR in der High-Tech-Industrie und in der Online Games Branche. Parallel zu seinem Beruf absolvierte er sein Studium M.A. Management (Human Resources). Wir freuen uns, dass Jan nun seit Juni 2020 unser Team und unsere Kompetenzen ergänzt.
Was fasziniert Jan am Personalwesen?
Der Unternehmenserfolg, die Zusammenarbeit, das Klima, effiziente Prozesse, … - es hängt so viel von den Mitarbeitern in einem Unternehmen ab! Dies lässt sich wiederum durch organisationale Rahmenbedingungen und gut ausgebildeten Fachkräften weitreichend steuern.
Kathrin Tospann
Senior HR Business Partner
Bevor Kathrin im Oktober 2019 zu uns wechselte, baute sie in ihrer Heimat Ulm den Personalbereich für ein kleineres IT-Unternehmen auf. Zuvor arbeitete Kathrin neben ihrem BWL-Studium mehrere Jahre als Personalberaterin in Berlin. Ihre Ausbildung zur Systemischen Coachin absolvierte sie ebenso bereits nebenberuflich, da es ihr schon immer wichtig gewesen ist, theoretisch Erlerntes direkt in die Praxis umsetzen zu können.
Was fasziniert Katrin am Personalwesen?
Jeder Mensch besitzt unterschiedliche Werte, Fähigkeiten und Talente. Wenn diese Komponenten ausreichend berücksichtigt und achtsam eingesetzt werden, kann ein echter Mehrwert für das Unternehmen und die gesamte Organisation entstehen. Die Faszination am Personalwesen liegt für mich in der Möglichkeit, genau hier Einfluss nehmen zu können und dadurch Menschen und Unternehmen erfolgreicher zu machen.
Annika Frauendorfer
Senior HR Business Partner
In das Jahr 2019 sind wir mit Annika als Teamzuwachs gestartet. Schon während ihres Masterstudiums Unternehmensführung spezialisierte Annika sich auf Themengebiete wie Personalentwicklung und -führung und legte so den Grundstein Ihrer Karriere als Personalreferentin.
Was fasziniert Annika am Personalwesen?
Die große Bandbreite, die das Personalwesen abdeckt. Ob Entwickeln und Aufbauen von HR-Strukturen, Betreuung von Mitarbeitern oder Personalmarketing, um nur einige Teilbereiche zu nennen, sind alles spannende Themen. Klares Fachwissen in rechtlichen Fragen ist genauso wichtig wie Kreativität und Wissen für Personalentwicklungsmaßnahmen.
Marlène Larue
Senior HR Business Partner
Seit April 2019 zählt Marlène zu unserem Team. Während ihres Studiums hat sie sich durch mehrere Tätigkeiten bereits intensiv mit dem HR Bereich beschäftigt und lernte das gesamte Spektrum von Grund auf kennen. Später arbeitete sie für einige Jahre als Coach und pädagogische Beraterin bei einem Bildungsträger. Bei ihrer letzten Position hatte sie die Möglichkeit, in einem Startup den HR Bereich komplett aufzubauen.
Was fasziniert Marlène am Personalwesen?
Sie betrachtet den Menschen als Kernfaktor eines gut funktionierenden Unternehmens. Um die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu erhalten, ist es wichtig, ein wertschätzendes und ausgeglichenes Umfeld zu schaffen – hier kann man als Personalmanager sehr viel erreichen.
Nina Heinrich
Senior HR Business Partner
Nach ihrem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal ist Nina seit 2003 im Bereich HR in unterschiedlichen Stationen tätig.
Was fasziniert Nina am Personalwesen?
Der Gestaltungsspielraum, gemeinsam mit Führungskräften und Teams, alle bestmöglichen Ziele erreichen zu können, macht das Personalwesen so interessant und abwechslungsreich. Es war schon immer eine Freude, mit Menschen in allen Facetten zu arbeiten.
Kirsten Schlegel
Senior HR Business Partner
Seit September 2020 zählt Kirsten zu unserem Team. Sie hat in Hawaii ihren Master in Human Resources Management absolviert und hat danach bei den Stadtwerken Leipzig als Trainee ihre ersten praktischen Erfahrungen gesammelt. Später war sie 6 Jahre bei einem IT-Dienstleister in Halle, als Personalreferentin tätig.
Was fasziniert Kirsten am Personalwesen?
Die Vielseitigkeit und die Verantwortung, die diese Aufgaben mit sich bringen.
Sophie Winkler
HR Business Partner
Das Interesse am Verhalten und Erleben des Menschen am Arbeitsplatz hat Sophie zum Studium bewogen. Bereits während des Studiums sammelte sie erste Erfahrungen im Bereich HR Management und Personalentwicklung. In ihrer Tätigkeit als HR Managerin plante und führte Sophie professionelle HR Prozesse ein. Seit November 2019 lässt sie sich noch als systemischen Coach ausbilden und wir freuen uns, Sophie seit Dezember 2019 in unserem Team zu haben!
Was fasziniert Sophie am Personalwesen?
Menschen dabei zu unterstützen, ihren Blick zu erweitern und ihre Ziele zu erreichen. Sie sind die wichtigste Ressource innerhalb eines Unternehmens und der Motor innerhalb einer Organisation. Das Produkt kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeiter.
Stavroula Dalouka
HR Business Partner
Zum Start des Jahres 2020 ist Stavroula zu uns ins Team gekommen. Zuvor war sie als Werkstudentin bei Capgeminni im Bereich Learning & Development und bei Hays im Bereich Sales/Recruting tätig. Des Weiteren ist sie für knapp zwei Jahre ehrenamtlich als Vice President Talent Management bei AIESEC gewesen.
Was fasziniert Stavroula am Personalwesen?
Es bietet eine große Bandbreite an Handlungsmöglichkeiten und ist eine wunderbare Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeiter.
Annabelle Dannheim
Junior HR Business Partner
Als Tiermedizinische Fachangestellte konnte Annabelle erste überzeugende Einblicke in den Personalbereich gewinnen, sodass sie sich zum Personalmanagement-Studium entschied. Annabelle startete im Oktober 2018 anfänglich als Duale Studentin bei uns durch.
Was fasziniert Annabelle am Personalwesen?
Die Vielschichtigkeit der Tätigkeiten und Persönlichkeiten. Jeder Tag hält neue Überraschungen bereit.
Sandra Fuchs
Trainee HR Business Partner
Sandra unterstützt uns seit März 2020 im Raum München. Im Rahmen ihres Psychologiestudiums und verschiedener Praktika sowie durch selbständige Weiterbildung hat sie sich mit der Arbeits-, Betrieb- und Organisationspsychologie beschäftigt. Insbesondere mit den Themen Recruiting, Personalentwicklung und Change Management. Neben ihres Studiums war sie bei Campus Coaching aktiv, einer Initiative von Psychologiestudierenden, die kostenlose lösungsorientierte Coachings und Workshops zu Themen wie Lernen, Zeit- und Stressmanagement anbieten.
Was fasziniert Sandra am Personalwesen?
Es ist besonders spannend, die Potenziale und Interessen von Menschen zu entdecken, zu entwickeln und so zu nutzen, dass sowohl Organisationen als auch ihre einzelnen Mitarbeiter davon profitieren.
Julia Lüders
HR Business Partner
Nach ihrem rechtswissenschaftlichen Studium sammelte Julia Erfahrungen hinsichtlich der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, das sie in Berührung mit sämtlichen personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen brachte. Darüber hinaus stand sie Führungskräften und dem Produktmanagement beratend zur Seite. Ein Schwerpunkt stellte danach die Prozessoptimierung und Implementierung neuer digitaler Lösungen im HR- Bereich.
Was Julia am Personalwesen fasziniert?
"Trotz der allgegenwärtigen Änderungen insbesondere im Rahmen der Digitalisierung: Der Mensch steht im Vordergrund."
Vanessa Bieber
HR Business Partner
Vanessa ist seit Dezember 2020 im Team und hat nach ihrem Studium der Soziologie bei einem Personaldienstleister gearbeitet. Dort lag ihr Schwerpunkt im Bereich Recruiting.
Nach einer Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht sammelte sie bei SAP SE weiter Praxiserfahrung.
Besonders fasziniert Vanessa die Gesamtheit und Breite am Personalwesen. Von A bis Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
Dabei sind ihr persönliches Wachstum und Entwicklung ebenso wichtig, wie die Belange aller Beteiligten.
Andrea Mack
HR Business Partner
Ines Mötz
Lohnbuchhaltung
Wo DATEV in anderen ein Grauen auslöst, ist es für Ines ein nützliches Werkzeug um sicherzustellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden stimmen. In ihrer über 15-jährigen Berufserfahrung ist ihr fast jeder Fall begegnet und für die restlichen 1% findet sie die richtige Lösung. Freundlich und mit Nachdruck tut sie alles dafür, dass die Zahlen stimmen.
Andreas Hedtfeld
Sachbearbeiter
Während alle Welt von Gleitzeit redet, ist Andreas Verfechter des geregelten Tagesablaufs und startet jeden Morgen pünktlich im Büro in Prag. Diese Strukturiertheit hat er sich in seinen Jahren als selbstständiger Buchhalter antrainiert und wird vom ganzen Team geschätzt.
Josefine Klingner
Personalsachbearbeiterin
Wenn es morgens dämmert, ist Josi bereits auf den Beinen und joggt durchs schöne Leipzig. Diese Morgenroutine gibt ihr Energie für den Tag. Zu ihren Aufgaben im Büro in Leipzig zählen u. a. die interne Prozessentwicklung- und -optimierung, der kreative und weitsichtige Blick nach links, rechts und nach vorn, sowie das Office-Management in all seinen Facetten. Ihr ganz persönlicher Mix aus analytischem und kreativem Denken ist dabei wertvolles Tool und Triebfeder in einem.
Wera Frauendorfer
Berater im Datenschutz
Nach ihrem Studium Internationales Wirtschaftsrecht arbeitete Wera für ein globales Marktforschungs-unternehmen und hatte dort ihre ersten Berührungspunkte mit dem Gebiet Datenschutz. Später wechselte sie u. a. zu einem Automobilzulieferer und war in ihrer Funktion als Gruppendatenschutzkoordinatorin global für die Kollegen sowie die Geschäftsführung der interne Ansprechpartner zum Thema Datenschutz. Wir freuen uns, Wera nun seit Juli 2020 im bedeutenden Thema Datenschutz an unserer Seite zu haben.
Was fasziniert Wera am Datenschutz?
Datenschutz ist ein spannendes Gebiet. Viele der Fragestellungen betreffen ebenso das tägliche Leben und ist ein sehr aktuelles Thema. Des Weiteren bietet der Datenschutz Einblicke in verschiedene Bereiche eines Unternehmens. Datenschutz schafft Mehrwert im Unternehmen, trägt zur Imagepflege bei und stellt ein Qualitätsmerkmal dar.
Leon Mauersberger
Dualer Student
Leon ist seit Oktober 2018 als Dualer Student bei uns im Unternehmen und überzeugt mit seiner Flexibilität und Vielseitigkeit jeden Tag aufs Neue.
Was fasziniert Leon am Personalwesen?
U. a. der starke Kontakt mit Mitarbeitern und Bewerbern, aber auch diverse Aufgaben im Bereich Administration und Entgeltabrechnung. Sich immer wieder auf neue Situationen und Bedürfnisse der Mitarbeiter/Hiring Mananger einzustellen – dies führt zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Lea Wehlauer
Werksstudentin
Nach ihrem Bachelor der Wirtschaftswissenschaften und Psychologie studiert Lea jetzt im Master schwerpunktmäßig Personalmanagement und Nachhaltigkeit. Damit passt sie hervorragend ins Team.
Das wussten wir allerdings schon eine Weile. Denn Lea ist bei uns in Leipzig bereits im September 2020 als Praktikantin gestartet.
Was gefällt ihr besonders an ihrer Arbeit?
Die Abwechslung und dass sie dabei mit dem ganzen Team Kontakt hat bzw. zusammenarbeitet. Besonders spannend für Lea sind die vielfältigen und unterschiedlichen Projekte unserer Kunden. Dabei schätzt sie die Einblicke ebenso wie die stetig neuen Projekte. Beteiligt daran zu sein, wie Projekte wachsen und umgesetzt werden, findet Lea besonders wertvoll.
Marie-Luise Tauscher
Auszubildende Kauffrau für Büromanagement
Seit August 2020 ist Marie Teil unseres Teams. In Leipzig kümmert sie sich im internen Backoffice nicht nur um Arbeitsverträge und den Newsletter. Sie unterstützt ebenfalls in der Buchhaltung und dem Bewerbermanagement.
Die Mischung aus diesem breiten Spektrum, der Eigenverantwortung und der großen Vielseitigkeit, schätzt Marie an ihrer Ausbildung bei allaboutHRLaw besonders.